2020年是創(chuàng)建第六屆全國文明城市的決戰(zhàn)決勝之年，為扎實(shí)有效推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)建工作，全面提升城市品質(zhì)和社會(huì)文明程度，確保創(chuàng)建工作取得突破性進(jìn)展，測(cè)評(píng)成績(jī)有較大提升，集團(tuán)公司根據(jù)《巴中市創(chuàng)建第六屆全國文明城市工作實(shí)施方案》（巴市文明委〔2018〕5號(hào)）文件要求，對(duì)標(biāo)《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》，按照市創(chuàng)文指揮部及市國資委系列決策部署和安排要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要為宗旨，以“山水畫廊·秀美巴中”為品牌，堅(jiān)持人民城市人民建、建好城市為人民的工作導(dǎo)向，深入開展公民思想道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升市民文明素質(zhì)、城市文明程度，為建設(shè)川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)提供良好的人文環(huán)境和強(qiáng)大的精神支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

    圍繞成功創(chuàng)建第六屆全國文明城市的目標(biāo)，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、整體聯(lián)動(dòng)的要求，實(shí)行創(chuàng)文工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各二級(jí)企業(yè)、集團(tuán)公司部（室）和相關(guān)責(zé)任人的創(chuàng)文工作責(zé)任范圍和具體職責(zé)，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的立體創(chuàng)建工作格局，健全創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制，切實(shí)發(fā)展基層組織力量，充分調(diào)動(dòng)全體職工積極參與，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建氛圍濃厚、環(huán)境衛(wèi)生整潔、設(shè)施功能完備、公益活動(dòng)扎實(shí)、文體活動(dòng)豐富、社會(huì)文明和諧，切實(shí)做到創(chuàng)建工作落地落小落實(shí)。

三、重點(diǎn)工作

（一）做好社區(qū)包保工作。

嚴(yán)格按照《巴中市創(chuàng)建全國文明城市包保工作方案》（巴市創(chuàng)文指〔2020〕2號(hào)）要求，制定具體包保工作子方案，支持和指導(dǎo)掛包社區(qū)抓好創(chuàng)文點(diǎn)位建設(shè)，組織集團(tuán)系統(tǒng)職工每月不少于4次前往掛包社區(qū)開展志愿服務(wù)、入戶宣傳、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，幫助社區(qū)解決實(shí)際困難，確保群眾滿意度達(dá)98%以上。每月開展活動(dòng)要留有相應(yīng)軌跡資料，形成專卷歸檔。

（牽頭部門：綜合部，責(zé)任單位：各子公司、集團(tuán)各部門）

（二）做好材料申報(bào)工作。

按照《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》文件要求，在集團(tuán)系統(tǒng)列舉加強(qiáng)基層黨群組織建設(shè)的具體舉措，并做好相關(guān)文件資料收集（包括佐證創(chuàng)建文明城市各項(xiàng)工作的文字、圖表、影像、電子文檔、標(biāo)志性實(shí)物等），形成專卷，具體要求如下：

1.所有正式文件需提供含有紅頭和文號(hào)的PDF版式文件；

2.所有圖片統(tǒng)一命名為：“時(shí)間+主辦單位+活動(dòng)地點(diǎn)+活動(dòng)主題”；

3.每張圖片制作成JPG或JPEG格式，圖片不能大于2M；

4.所有說明報(bào)告字?jǐn)?shù)在800字左右。

（牽頭部門：黨委辦，責(zé)任單位：各子公司）

（三）做好志愿者注冊(cè)工作。

按要求做好志愿者注冊(cè)工作，確保集團(tuán)系統(tǒng)注冊(cè)人數(shù)不少于80%，并做好志愿服務(wù)活動(dòng)成長(zhǎng)記錄，參與志愿服務(wù)活動(dòng)且有志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)記錄的志愿者人數(shù)占志愿者人數(shù)總?cè)藬?shù)的比例不少于50%。

（牽頭部門：人力資源部，責(zé)任單位：各子公司、集團(tuán)各部門）

（四）做好宣傳教育工作。

充分利用創(chuàng)文宣傳欄、電子顯示屏等媒介常態(tài)刊播核心價(jià)值觀、關(guān)愛未成年人、講文明樹新風(fēng)等公益廣告；組織開展“我們的節(jié)日”、“道德模范”宣講、“身邊好人”先進(jìn)事跡展播、倡導(dǎo)市民文明行為等系列活動(dòng)，組織干部職工學(xué)習(xí)踐行核心價(jià)值觀，對(duì)核心價(jià)值觀得的掌握度達(dá)95%以上，并做好各種影像資料的記錄和收集，形成專卷。

（牽頭部門：綜合部，責(zé)任單位：各子公司、人力資源部）

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建文明城市工作的領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)成立以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、各部門/子公司主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)綜合部具體負(fù)責(zé)做好日常工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，明確總體要求，確保創(chuàng)建文明城市工作有組織、按計(jì)劃、分步驟，扎實(shí)有序開展。

  （二）狠抓任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格按照市國資委下達(dá)的創(chuàng)建文明城市工作目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)抓好各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)落實(shí)，研究解決創(chuàng)建工作中遇到的各類實(shí)際問題，理清工作思路 把握工作重點(diǎn)，細(xì)化任務(wù)分解，把創(chuàng)建工作層層落實(shí)，及時(shí)督促工作進(jìn)度 確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（三）嚴(yán)格督查考核。切實(shí)加大對(duì)創(chuàng)建文明城市工作的督查考核力度，把創(chuàng)建文明城市工作納入部門/子公司年度目標(biāo)任務(wù)考核之中，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，注重平時(shí)工作督查，歸集完善檔案資料，確保創(chuàng)建文明城市工作各項(xiàng)任務(wù)如期完成。