為推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促進二級企業(yè)紀檢監(jiān)察機構和人員認真履行專責監(jiān)督職責，構建縱向監(jiān)督網絡，近日，市國資運營集團出臺了《集團二級企業(yè)2021年度紀檢監(jiān)察工作考核細則》。

《考核細則》從政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項治理、綜合工作四個方面細化提出了20余項工作任務和對應的考核指標，對集團二級企業(yè)紀檢監(jiān)察機構開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，提出了具體的工作內容、考核要求和評分標準。在工作保障上，要求集團各二級企業(yè)黨組織要強化對紀檢監(jiān)察工作的組織領導，從資金、人員和舉措上加強對紀檢監(jiān)察工作的保障，全力支持紀檢監(jiān)察機構轉職能、轉方式、轉作風，充分運用考核指揮棒壓實監(jiān)督責任，確保集團二級企業(yè)監(jiān)督工作提質效、上臺階。在考核結果的運用上，對年度考核得分未達標的二級企業(yè)有關責任人員將進行約談提醒，并責令限期整改。

集團紀委將通過座談了解、專項調研、監(jiān)督檢查等方式跟蹤了解各二級企業(yè)關于《考核細則》相關工作開展的實時情況，及時掌握工作動態(tài)、糾正偏差，確保各項考核指標不折不扣落地見效。