市國資運(yùn)營集團(tuán)召開2023年上半年引進(jìn)人才見面會(huì)

　　7月10日，市國資運(yùn)營集團(tuán)召開2023年上半年引進(jìn)人才入職見面會(huì)。會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長王弘介紹了集團(tuán)公司基本情況、領(lǐng)導(dǎo)班子情況和引進(jìn)人才政策，黨群工作部介紹了12名新引進(jìn)人才的基本情況。

　　王弘強(qiáng)調(diào)，新引進(jìn)人才要以空杯心態(tài)扎根企業(yè)、以潛心狀態(tài)投入事業(yè)、以昂揚(yáng)姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，加快角色轉(zhuǎn)變，珍惜平臺機(jī)遇，用本領(lǐng)厚積青春的能量，用創(chuàng)新彰顯青春的活力，用奮斗書寫青春的華章，為市國資運(yùn)營集團(tuán)市場化實(shí)體化轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。他要求，各用人單位要高度重視人才、精心培養(yǎng)人才、科學(xué)使用人才，要最大限度發(fā)揮引進(jìn)人才的專業(yè)特長和專業(yè)優(yōu)勢，用其所長、補(bǔ)其所短，要加大對引進(jìn)人才的關(guān)懷力度，讓他們更加用心用情用力投身工作崗位。

　　近年來，市國資運(yùn)營集團(tuán)深入貫徹落實(shí)中央和省市委人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以“百千萬引才工程”為統(tǒng)攬，堅(jiān)持“正直立人、誠信立業(yè)”的企業(yè)核心文化，把人才資源作為企業(yè)發(fā)展第一資源，不斷健全完善人才“引育留用”鏈條，打造市國資運(yùn)營集團(tuán)人才高地。本次引進(jìn)的12名高素質(zhì)人才是市國資運(yùn)營集團(tuán)按照全市2023年赴知名高校引才相關(guān)要求，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察公示等程序嚴(yán)格選拔而來。

　　集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，12名引進(jìn)人才，集團(tuán)中層干部和相關(guān)用人企業(yè)人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)參加見面會(huì)。